Die Arbeit ist der Beweis.
Wir verdienen Position durch das, was wir liefern, nicht durch das, was wir sagen.
Karriere
Karriere bei ToolSense - bauen Sie die FM Operations Plattform, auf der jedes Gebäude laufen wird
ToolSense stellt in Engineering, Produkt, Design, Customer Success und Go-to-Market ein. Wenn Sie wollen, dass Ihre Arbeit von Menschen genutzt wird, deren Jobtitel keine Schlagzeilen machen - Reinigungskräften, Technikern, Operations-Managern, FM-Verantwortlichen - sind Sie hier richtig. Wir sind ein Wiener SaaS-Unternehmen, das das Betriebssystem des Facility Managements baut.
Offene Stellen
- Account Executive (Junior bis Senior)SalesVienna, Viennafull-time
- Account Executive (Junior to Senior) - EnglishSalesVienna, Viennafull-time
- Support Manager mit Entwicklung zum Junior Customer Success ManagerCustomer Success ManagementVienna, Viennafull-time
- Product ManagerProduct ManagementVienna, Viennafull-time
Wie es ist, bei ToolSense zu arbeiten
ToolSense-Headquarter in Wien - das Team, das die FM Operations Plattform baut.Wir sind ein Wiener Unternehmen, das eine globale Plattform baut. Das Produkt ist technisch, die Kunden sind operativ, die Arbeit ist real. Wir bewegen uns mit Absicht, denn die Facility-Management-Branche wartet seit neun Jahren darauf, dass jemand das richtig macht.
Sie arbeiten mit Menschen, die ihr Handwerk ernst nehmen - Engineers, denen Uptime wichtig ist, Designer, denen die Morgenroutine der Reinigungskraft wichtig ist, Vertriebsleute, die mit einem COO über SLA-Struktur und mit einem Standortleiter über Frontline-Workflows sprechen können, ohne den Takt zu verlieren.
Was uns wichtig ist
Konkret schlägt abstrakt.
Echte Zahlen, echte Workflows, echte Nutzer. Jedes Mal.
Respekt vor der Frontline.
Wir gestalten für Menschen, die die Branche normalerweise übersieht.
Auf den langen Horizont bauen.
Neun Jahre haben uns hierher gebracht. Die nächsten neun zählen mehr.
Benefits bei ToolSense
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Hybrides Arbeiten mit einem Wiener Büro, das den Weg wert ist
- Großzügiges Budget für Lernen und Weiterentwicklung
- Echtes Mittagessen, kein Snackbar-Mittag
- Team-Offsites, die keine Fotomotive sind
- Die Flexibilität, dort zu arbeiten, wo Sie Ihre beste Leistung bringen